Schwerpunktfortbildung Konflikte: Gelungenes Konfliktmanagement für einen bedachten Umgang mit Meinungsverschiedenheiten Terminwahl - Umfang:flexible Start- und Terminwahl - 16 UE Was ist meine Rolle als

Was ist meine Rolle als Leitungskraft in Bezug auf die Elternarbeit

Durch den Whole-Institution-Approach (ganzheitlicher Ansatz in Bildungseinrichtungen) können Kitas wirksame Impulse für die zukunftsfähige Gestaltung unserer Gesellschaft setzen

ohne etwas Neues auszuprobieren

Nachbereitung

wie zum Beispiel die Geburt eines Geschwisterkindes

Schwerpunktfortbildung Konflikte: Gelungenes Konfliktmanagement für einen bedachten Umgang mit Meinungsverschiedenheiten Terminwahl - Umfang:flexible Start- und Terminwahl - 16 UE Was ist meine Rolle alsDie Schwerpunktfortbildung ist modular aufgebaut. Ein Einstieg ist somit jederzeit und auch ortsunabhngig mglich. Diese Schwerpunktfortbildung besteht aus zwei Tagesseminaren. Die Reihenfolge der Themenbelegung ist frei whlbar. Seminarformate (vor Ort oder Onlineseminar) knnen kombiniert werden! Teilnehmer: innen haben somit maximale Flexibilitt bei der Terminlegung und der Auswahl des Seminarformats. Keine Angst vor Konflikten Unbeachtet werden